Salut les Boys!!
J'ai discuté avec Oli d'une idée que j'ai eu cette semaine afin de pouvoir améliorer quelques aspects de plus pour la ligue.Je voulais vous faire part de cette idée car moi et Oli désirons connaître votre opinion sur le sujet....alors voici !
J'ai penser que a partir de l'an prochain,tous les prospects qui sont présentement dans vos banques et qui jouerons au moins 1 match (NHL) cette saison devrait être AUTOMATIQUEMENT CREER pour la saison suivante.Je vous donne un exemple....voici: BRAYDEN SCHENN: L'an dernier il a joué 8 matchs NHL. Si on adoptais le reglement dont je vous parle,cela voudrais dire que Brayden Schenn serait déja creer au moment ou je vous parles. Le DG n'aurait pas eu a le faire activer car cela ce ferait AUTOMATIQUEMENT. Vous n'auriez plus le loisirs de les activer quand bon vous semble.Les seuls prospects que vous pourriez encore choisir d'activer ou pas serait ceux qui débute leur carrière NHL en COURS DE SAISON SNHL..(EX: Brandon Saad ou Jaromir Jagr...il n'ont pas joué NHL l'an passé donc ne pouvait être creer pour le début de la nouvelle saison SNHL)...donc eux vous auriez encore le loisirs de decider si oui ou non vous les activés pour la saison en cours. Parcontre, l'an prochain ils seraient automatiquement et obligatoirement créer.....
Le but dans tout ca:
1 ) Améliorer les FARMS des équipes de la SNHL.(Ce qui aiderait également Oli a completer vos fichier de trio '' quand vous n'êtes pas disponible'' en cas de blessures.Il n'aurait plus a se creuser la tête a chercher lequel de vos prospect peut être activé afin qu'il puisse enfin simuler la journée) car la job serait déja faite !
2 ) Faire augmenter la masse salariale TOTALE de la ligue afin que les équipes rencontrent plus facilement le plancher et plafond salarial.Même si les salaires des nouveaux joueurs sont habituellement peu élevé,aucun salaire n'est inutile.Une plus grande quantité et disponibilité de jeune joueur avec un petit salaire pourrait assurément faciliter la recherche de ''gros salariés'' pour les Dgs en manque de salaire.
3 ) Bien sur, ce reglement obligerait les Dgs à s'assurer de bien gerer leur effectifs.Si a chaque année on créer tous ces prospects,la quantité de RFA disponible à la période des signatures risquerais également d'être amélioré en quantité et peut-être également en qualité.
4 ) L'image, voir le réalisme de la ligue serait amélioré. Les nouveaux visages qui apparaissent dans la NHL ferait leur apparition dans les roster SNHL AUTOMATIQUEMENT dès la saison suivante. Même si une grande partie de ses joueurs risque de se retrouver dans vos roster de Farm, c'est quand même plus plaisant de voir que le visage de la SNHL suis celui de la NHL. Jordan Caron...Marco Scandella....Tanner Glass....et j'en passe.......Certains de ses joueurs ont commencé leur carrière depuis un bon moment déja mais ne figure toujours pas dans les rosters de la ligue. Je comprend que la raison premiere est de protéger c'est prospect en les gardant dans la banque de prospect(pour ne pas les perdres)......mais cela ne représente pas la realité NHL .C'est cette rétention de prospects dans vos banques qui fait en sortes que la ligue est disons de plus en plus ''serrez'' coté masse salariale TOTALE. On fini toujours par s'organiser tous et chacun mais on pourrait facilement faire mieux ....en adoptant la proposition que je vous fait.
QUAND EXACTEMENT LES PROSPECTS SERAIT AJOUTÉS A VOS ROSTERS ?
Très simple....les activitées estivales de la ligue ne changerais pas. On commencerais par la réouverture des transactions et le DRAFT, puis les SIGNATURES UFA/RFA......Ensuite je m'occupe habituellement de faire la liste des nouveaux contrats et salaires de chacun des joueurs de la SNHL. J'en profiterais donc du même coup pour faire une liste a Oli de tous les prospects figurant dans vos banques et qui ont gradués NHL pendant la saison afin qu'ils puissent être créer pour la saison a venir....... (CE QUI FAIT QUE VOUS AVEZ TOUTE LA NOUVELLE SAISON SNHL DEVANT VOUS POUR ALIGNER VOS FLÛTES AVEC TOUT VOS NOUVEAUX PROSPECTS CRÉER ) et qui de toute facon ont pour la plupart des contrats de 2 ou 3 ans....lorsqu'il seront activé.( donc 0 STRESS avec ca !)
Je crois avoir fait le tour.....et j'espère n'avoir rien oublié...
Moi et Oli trouvons cette option interessante mais on voudrais connaître vos opinions a vous les Boys.....Alors on attend vos commentaires !!! Si vous avez des questions ou que vous ne comprennez pas quelques choses, n'hésitez pas à poser vos questions.